聚焦支部建设，夯实基层组织力。公司党委按照“应换必换”“应建必建”的要求，认真抓好基层党支部建设，建强组织体系的“神经末梢”，充分发挥支部在落实党中央决策部署上的战斗堡垒作用。今年完成机关支部、利川简雅支部2个支部换届选举工作，新成立恩高芳华中学高中第二、第三、初中3个党支部，培养入党积极分子12名，发展预备党员4名、发展对象3名，通过不断夯实基层组织，提高党组织建设质量。
聚焦能力提升，增强党员战斗力。突出思想引领，通过从严落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，切实加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省第十二次党代会精神等最新理论学习，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；突出业务培训，积极参与集团公司组织的党务培训，开展公司党支部书记和党务工作者业务培训、纪检工作培训，进一步提升专业性、针对性和实效性；突出品牌建设，以“一支一品”建设为抓手，以创新党建品牌为载体，精心培育“四型”总部、“三创”等特色党建品牌，不断激发党建新活力。
聚焦作用发挥，转化发展生产力。强化“以项目为中心”意识，围绕“融入项目抓党建”的思路，突出发挥党建引领、支部堡垒、党员先锋作用，以党员突击队攻坚项目建设、以红色物业建设提升物业服务、以特色支部打造统领片区子公司发展，推动党建工作与业务工作真正融合、深度融合、全面融合，形成党建、业务、服务“一盘棋”，不断深化共同缔造理念，切实将党建工作成效转化为公司发展优势。
