10月20日，十大正规网赌游戏组织开展中层管理岗位竞聘上岗活动，解决下基层察民情解民忧暖民心实践活动收到的员工问题需求，畅通员工晋升通道，为推动公司高质量发展积蓄人才。公司领导班子，各子公司、各部门负责人，员工代表，竞聘人员参加了活动。
竞聘活动中，26名竞聘人员结合自身的实际工作经验，围绕竞聘岗位、竞聘优势、工作目标及下一步工作计划等内容进行竞聘演讲，并根据评委提问进行答辩，共同角逐综合办公室副主任、投资发展部副部长、康硒城公司副总经理等7个中层副职岗位。根据竞聘人员的综合素质及竞聘演讲答辩情况，评委和现场观众进行了综合评分。
本次中层管理岗位竞聘包括公开报名、资格审查、竞聘演讲、现场评分、审议公示等环节，全面考察竞聘人员的语言表达、随机应变、组织协调、综合管理等能力。通过竞聘活动，打好“三能”组合拳，纵深推进三项制度改革，进一步完善干部选拔任用工作机制，激发广大干部职工的竞争意识和进取精神，不断推动公司发展实现新跨越。
