立足能力水平提升，强化以学赋能。2022年以来，综合办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照习近平总书记对中办工作人员“五个坚持”的要求，将办公室工作例会与集中学习相结合，探索推进办公室“第一议题”学习落实，通过制定综合办公室学习制度，拟定一周一主题的学习计划，明确每周不同的同志担任学习秘书，采取专题学习、集中研讨、辅导报告和专题讲座等多种形式，在每周五下午集中开展办公室全体人员集中学习，将学习融入工作内容，用学习成效反哺工作质效，以学习质效助推办公室全体人员办文、办会、办事、服务、协调和参谋的能力和水平。
立足办事服务提升，强化以学促建。综合办公室围绕“学习型团队”建设，坚持“做什么学什么、差什么学什么”，立足做好综合办公室办事服务各项工作，将学习与办公室职能职责深度结合，将学习与办公室每一位同志工作岗位深度结合，开展多种形式学习活动。围绕办公室接待服务和后勤资产管理，集中学习交投集团、新镇公司关于接待管理、费用报销、资产管理各项规章制度，开展《公务接待礼仪知识讲座》；围绕办公室公文办理、信息宣传等内工作，集中学习意识形态工作重要论述，开展《公文与信息写作知识讲座》。通过突出重点、突出政策，切实提升办公室工作人员开展工作的规范性和科学性。
立足中心工作提升，强化以学提质。立足十大正规网赌游戏全面完成集团下达的年度各项工作任务，综合办公室将学习与公司中心工作、重点任务、关键举措相结合，与公司发展面临的难题和短板相结合。围绕公司改革转型和创新发展，集中开展习近平总书记经济思想、关于国有企业改革发展的重要论述专题学习；围绕公司效能建设，着力解决“推脱绕”“慵懒散”等“四风”问题，集中开展基层党建、党风廉政建设、干部队伍建设等专题学习；围绕常态化疫情防控，集中开展防控要求、疫情形势、防疫政策集中学习。通过围绕中心工作，有重点、有突破的学习，切实提升办公室作为“中书省”和“参谋部”工作质效。
立足巡察整改完成，强化以学促改。综合办公室将落实集团党委巡察反馈意见整改作为今年来的一项重要政治工作，将学习提升作为落实整改要求、促进整改落实的重要举措，在每次集中学习时，针对巡察问题整改一题一内容，开展巡察整改专题学习3次。在学习中深刻分析每一项问题产生的根源和症结，围绕加强党的政治理论学习、把党的领导融入公司治理、规范机关后勤管理、完善民主决策、强化基层战斗堡垒作用等方面，在学习中坚持举一反三、突出以点及面，通过学习讲话、学习制度、学习文件等方式，切实落实落细问题整改的举措，提升整改问题的能力。
